在笔者代理过的劳动争议中,因未及时足额支付劳动报酬而产生的纠纷非常之多,并且此类纠纷在司法实践中也极为普遍和突出,而劳动者在主张克扣和拖欠工资的同时,往往会援引劳动合同法第38条第...查看详情 >>
人民法院审理离婚案件,准予不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析...查看详情 >>
依据《中华人民共和国》劳动法,病假是劳动者依法享有的权利,在法定的医疗期内,员工可以停工休养,并享受用人单位薪酬、福利和社会保险等相关待遇,但是在现实中,员工提供虚假病例骗取病假的...查看详情 >>
原告沈某在银行柜员机转账的过程中,因一时疏忽将银行卡号输错了一位数字,错将金额转入了被告佟某的银行账户,随后沈某通过银行工作人员联系到佟某,要求佟某返还款项,但佟某始终拖延、推诿,...查看详情 >>
当事人林某找我的时候非常着急,这笔施工款已经拖欠了半年多,他来来回回找了对方很多次,从起初的拖延推诿,到后来干脆不认账,林某实在是没有办法,这才决定走司法途径。案情其实不复杂,林某...查看详情 >>
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