代理被告的案件,并不意味着一定会输,尽管与原告相比被告会处于较为被动的位置,但只要思路和策略正确,善于运用谈判技巧,了解当事人的真实目的,依然可以变被动为主动。被告A公司于2019...查看详情 >>
因不签劳动合同和违法解除劳动关系导致劳动者起诉用人单位要求支付二倍工资差额和赔偿金的案件几乎已经成了劳资纠纷里的主力军,笔者均代理过多次此类案件,这一次笔者又遇到了同样的情况,不同...查看详情 >>
案情简介:2020年初,原告某五金商店与被告某社区签署采购合同,由原告为被告提供电缆更换、线路改造等设备用料,以及协助被告进行施工,合同总价款5万余元,被告的付款时间应为签订合同后...查看详情 >>
在笔者代理过的劳动争议中,因未及时足额支付劳动报酬而产生的纠纷非常之多,并且此类纠纷在司法实践中也极为普遍和突出,而劳动者在主张克扣和拖欠工资的同时,往往会援引劳动合同法第38条第...查看详情 >>
【案情概述】2017年1月25日,申请人与被申请人(系申请人之孙)签订了《存量房买卖合同》,约定将申请人名下的涉案房屋以20万元的总价款转让给被申请人,被申请人于过户当日一次性支付...查看详情 >>
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