代理被告的案件,并不意味着一定会输,尽管与原告相比被告会处于较为被动的位置,但只要思路和策略正确,善于运用谈判技巧,了解当事人的真实目的,依然可以变被动为主动。被告A公司于2019...查看详情 >>
因不签劳动合同和违法解除劳动关系导致劳动者起诉用人单位要求支付二倍工资差额和赔偿金的案件几乎已经成了劳资纠纷里的主力军,笔者均代理过多次此类案件,这一次笔者又遇到了同样的情况,不同...查看详情 >>
在笔者代理过的劳动争议中,因未及时足额支付劳动报酬而产生的纠纷非常之多,并且此类纠纷在司法实践中也极为普遍和突出,而劳动者在主张克扣和拖欠工资的同时,往往会援引劳动合同法第38条第...查看详情 >>
人民法院审理离婚案件,准予不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析...查看详情 >>
依据《中华人民共和国》劳动法,病假是劳动者依法享有的权利,在法定的医疗期内,员工可以停工休养,并享受用人单位薪酬、福利和社会保险等相关待遇,但是在现实中,员工提供虚假病例骗取病假的...查看详情 >>
7年
44次 (优于96.84%的律师)
29次 (优于97.26%的律师)
59868分 (优于99.24%的律师)
一天内
135篇 (优于99.92%的律师)